Кто может подписать справку с места работы

Кто может подписать справку с места работы

Работникам могут понадобиться разные справки. Разные в зависимости от цели, содержания и места предоставления. В этой статье мы рассмотрим примеры наиболее востребованных справок. Извлечение из Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

От того, насколько правильно и грамотно составлена характеристика с места работы, часто зависят такие важные моменты жизни, как карьерный рывок, оформление ипотеки, усыновление ребенка.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 Все знают, что существует такой документ, как характеристика с места работы. А ведь характеристика необходима и для прохождения плановой аттестации, и для перехода на более высокооплачиваемую работу. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Характеристику требуют и органы опеки при оформлении усыновления и некоторые банки при выдаче крупных кредитов или ипотеки, а также суды при рассмотрении некоторых категорий дел. Так как характеристика является официальным документом, в ней должен содержаться отзыв о служебной деятельности конкретного человека.

Характеристика составляется в двух экземплярах один выдается сотруднику на руки, а второй остается на предприятии либо инспектором отдела кадров, либо начальником отдела, где работает сотрудник если у него есть такие полномочия. Сотрудник же, который составил характеристику, несет полную ответственность за все указанные в ней сведения и их достоверность.

Если характеристика требуется в стороннюю организацию, ее может подписать только руководитель учреждения, но в этом случае на втором экземпляре, который остается в отделе кадров, должны стоять визы всех уполномоченных лиц: начальника отдела, где работает сотрудник, или инспектора по кадрам и руководителя организации.

Надо сказать, что формально бланков для написания характеристики не существует, но имеется стандарт, которому нужно следовать условно его можно назвать — бланк характеристики с места работы.

Что же касается правил написания, то излагать информацию в документе нужно от третьего лица настоящего или же прошедшего времени то есть окончил, работал, руководил, участвовал и прочее , а оформлять характеристику необходимо на стандартных листах формата А4. Служебная характеристика состоит из нескольких частей, а именно: Скачать характеристику с места работы вы можете здесь: образец характеристики.

А если документ предназначен для плановой аттестации внутри организации, то сотрудник, на которого составлена характеристика, должен ознакомиться с ней и сделать внизу соответствующую запись с подписью и датой ознакомления с документом. Если количества отработанных по совместительству дней не хватает для предоставления работнику отпуска сотрудник работает.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Счет-фактура Образец формы справки с места работы документом, который подтверждает факт передачи от одного лица. Справка с места работы предоставляется по месту требования, предназначение справки: подтверждает фактическое место работы. Документ составляется на фирменном бланке предприятия организации или стандартном листе в произвольной форме. Не смотря на то, что унифицированной формы справки с места работы не существует, бланк, однако, должен содержать некоторые обязательные реквизиты: полное наименование организации, в которую представляется документ в некоторых случаях указывается в конце документа , наименование самого документа, его регистрационный номер, дата и место составления.

Далее отображается основной объем информации, подпись руководителя организации, выдавшей справку, печать. В связи с этими обстоятельствами, присутствовать на некоторых занятиях, в том числе на экзаменационной сессии не предоставлялось возможным с ноября года. Справка с места работы — это документ, который выдается сотруднику предприятия организации по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы.

Справка дана для предоставления в деканат Московского гуманитарного университета. Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями. В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным. Исходя из этого, лицу, выдающему справку, следует предупредить наемного работника, что в заявлении о выдаче справки следует указать необходимый объем данных, а также адрес представления документа например: ОВИР, суд, РУВД, посольство иностранного государства.

Справка с места работы может потребоваться при оформлении визы для выезда за рубеж, для предоставления в органы соцзащиты и другие государственные учреждения. Оформляется документ на официальном бланке компании, при этом форма самой справки произвольная и законодательством четко не определена. Среди обязательных для заполнения реквизитов справки с места работы указываются наименование учреждения, куда представляется документ, название самого документа, его дата и номер, место составления.

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа. Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации. Правила оформления справки Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты.

Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате — соответственно, в бухгалтерию и т. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк справки с места работы Скачать образец справки с места работы Что нужно для получения справки с места работы На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов — достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования.

Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике.

Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных: Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации адрес и телефон для связи , иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена.

Срок действия справки Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период — за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.

Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат.

Ранее было нужно требование с места работы, в котором указано, что сумма пособия по временной нетрудоспособности не была получена. Нюансы оформления дубликата Форма для оригинала и дубликата бланка больничного листа — единая, отдельной не существует.

Разница лишь в том, что в соответствующем поле ставится галочка с указанием того, какой именно это тип документа. Для начала соберите необходимую документацию с места работы, ведь к ней есть специальные требования. Например, справка обязана быть стандартной и на бланке установленного образца, иметь печати как гербовую, так и прямоугольную. Дело в том, что все документы имеют уникализированный номер, который отражается в единой базе данных и не может повторяться.

Если же документ потерян, то предприятие оплачивает работнику компенсацию, а ответственное лицо, отвечающее за хранение документации, оплачивает расходы предприятию. Необходимо помнить, что работнику, которому оплатили больничный лист, не обязан отвечать за действия ответственных лиц и возвращать компенсацию.

При форс — мажорных обстоятельств, таких как пожар, наводнение, травма на предприятии, стихийные бедствия, созывается специальная комиссия, после этого составляется акт с просьбой к медицинскому учреждению выдать дубликат.

Утеря по вине работника Если больничный листок потерял сам работник, ему следует лично обратиться в то медицинское учреждение, в котором он наблюдался во время периода нетрудоспособности и где ему был выдан оригинальный бланк с просьбой о выдаче дублирующей формы. Но сделать это можно лишь после получения справки с места работы, в которой будет указано, что больничный лист предоставлен не был.

На ней будет решаться вопрос о том, выдавать дубликат больничного листа или нет, достаточны ли основания. И чем подробней и толковей он будет составлен, тем больше шансов у сотрудника получить желанную работу и занять конкурентную вакансию. Так что характеристика с места работы должна представлять собой описание краткое трудовой деятельности работника, его деловых качеств, профессионального уровня и давать оценку его работы, а также нравственных качеств.

Акты Споры Договоры Конституция Форум. Кто подписывает справку с места работы сотруднику. Поэтому очень важно знать, как написать характеристику с места работы. Тот, кто составил характеристику, ее и подписывает. Характеристика заверяется печатью организации и подписью руководителя учреждения. Составляем характеристику правильно: инструкция Сотрудник же, который составил характеристику, несет полную ответственность за все указанные в ней сведения и их достоверность. Под подписями начальника отдела и руководителя предприятия ставится дата выдачи характеристики.

Используемая вами версия браузера больше не поддерживается. Как правильно составить текст справки в Пенсионный фонд о том, что сотрудник, начиная с г. Трудового кодекса рф, справка с места работы, должна быть предоставлена сотруднику в течение 3. Похожие статьи: Документ подтверждающий собственность квартиры. Процедура обмена водительского удостоверения Росреестр публичная кадастровая карта со спутника.

Фамилии людей проживающих по адресу. Закон о профпригодности который вступит в силу с января года. Консультация юриста бесплатно в минске по телефону круглосуточно. Топ 10 Закон о вакцинопрофилактике закон рф Приказ о выплате единовременного пособия Максимальная сумма алиментов на одного ребенка Как заполняется путевой лист грузового автомобиля образец Можно ли попасть на фильм 18 если нет 18 Штраф за вождение в нетрезвом виде в Возможно ли вернуть деньги если перечислил мошенникам Проведение торгов в электронной форме С какого возраста берут в школу по закону об образовании Ооо покупает у физ лица оборудование.

Все статьи представлены исключительно для ознакомительных целей. Обратная связь Поиск. Документ подтверждающий собственность квартиры.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Тонкости оформления и получения справки с места работы для получения визы

Сроки предстоящего отпуска с подтверждением сохранения рабочего места и зарплаты. Заполненный бланк заверяется круглой синей печатью предприятия. Иные печати не подходят. Кроме того, справка заверяется подписью директора. Крайне желательно дополнить документ подписью главного бухгалтера.

Справка с места работы для оформления визы генеральному директору-совместителю

Подготовка документов для визы насчитывает довольно обширный пакет, в числе требуемых находится и справка с места работы. Справка с места работы для визы выдается по требованиям сотрудников и содержит сведения о начисленной заработной плате за нужный период. Естественно, вероятность получения визы во многих случаях зависит от суммы заработной платы: чем она больше, тем лучше. В следующем материале вы сможете найти образец справки о заработной плате для предоставления в посольство, а также узнаете, сколько она действует. Справка с места работы предоставляется на фирменном бланке компании с указанием контактного адреса, номера телефона, а также реквизитов организации. Справка подписывается руководителем либо бухгалтером фирмы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подготовить справку с места работы для Канады?

На сегодняшний день большинство консульских отделов посольств стран мира при подаче документов на получение визы, требуют предоставления справки с места работы. Справка с места работы должна быть напечатана на фирменном бланке вашего предприятия, содержащем все реквизиты вашей фирмы организации , адрес и контактные телефоны. Справка составляется в произвольной форме, но должна в обязательном порядке содержать следующую информацию: вашу должность и ваш доход в месяц или средний доход из расчёта за год. Справка с места работы должна быть заверена круглой печатью фирмы организации и подписью директора, а также желательно и бухгалтера.

Один из наиболее востребованных документов, предоставляемых кадровым отделом предприятий, — справка с места работы. Она подтверждает, что сотрудник числится в штате конкретной организации, и указывает его средний месячный доход.

Для решения определенных жизненных вопросов сотруднику может потребоваться справка с места работы. Вопросы могут быть разного характера — от решения социальных вопросов, кредитования, так и при подаче документов на получение визы.

Справки с места работы: виды и правила составления

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Справка содержит описание неких событий, часто служит для подтверждения биографических сведений или служебных. Справка с места работы может быть составлена для подтверждения сведений о фактическом месте работы, занимаемой должности, трудовом стаже, зарплате и т. Если речь идет об основной деятельности, то заголовок к тексту справки, например, можно сформулировать — о текучести кадров, о ходе рекламной кампании и т.

Справка с места работы в суд

Если вы собираетесь подать пакет документов для получения визы, например, если вы самостоятельно оформляете Шенгенскую визу , то наверняка вам понадобится справка с работы. В этой статье мы поговорим о тонкостях ее оформления. Единого стандарта справок с работы нет, каждое консульство может предъявить свои требования к этому документу, кому-то нужна справка на фирменном бланке, кому-то 2НДФЛ, а некоторым и то и другое. Указывать заработную плату можно и в другом формате, например, отдельно по месяцам. Как правило, необходима заработная плата за последние 3 — 6 месяцев:.

Правила оформления справки с места работы по месту требования

Для оформления шенгенской мультивизы в Ростове обратитесь в офис компании MasterVisa: г. Ростов-на-Дону, ул. Рекомендации по оформлению справки с места работы для оформления визы в Ростове-на-Дону. Справка с места работы должна быть оформлена на фирменном бланке организации с обязательным указанием названия фирмы, адреса и телефона.

Какой должна быть справка с места работы для получения визы. Подписывать справку для самого себя нельзя! . В наше время почти любой из нас может путешествовать по всему миру, знакомится с природой и традициями.

Как написать справку – образец справки с места работы

Справка с места работы предоставляется на фирменном бланке компании с указанием контактного адреса, номера телефона, а также реквизитов организации. Справка подписывается руководителем либо бухгалтером фирмы. В документе обязательно должны быть перечислены: должность, стаж работы, а также размер заработной платы указанная сумма должна быть не менее 20 руб.

Справка с работы для получения визы

Сбор документов для проведения разных юридических процедур — это сложный, затратный по времени процесс. Но сегодня эта проблема быстро решаема, нужно только обратиться в нашу компанию.

Наиболее востребованный вид справок — это справка с места работы по месту требования. Все потому, что многие организации, чтобы узнать о человеке какую-то информацию, просят предоставить именно такой формат документа.

Если вы намерены отправиться за рубеж и как раз собираете документы для разрешения на выезд, учтите: вам не поставят заветный штамп в загранпаспорт, если к основным бумагам заявление, фотография и т. Но где её можно выписать и как она должна быть оформлена? Что делать, если вы студент, индивидуальный предприниматель или начальник, который должен оформить справку на подчинённого?

Справки с места работы занимают особое место в составе документации по кадрам личному составу. Их основная цель — подтвердить наличие или отсутствие определенного факта.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Гаврила

    Браво, ваша фраза просто отличная

  2. sapoper

    Хороший сайтец, однако нужно больше добавлять информации

  3. Антонина

    Поздравляю, мне кажется это блестящая мысль

  4. Валентин

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  5. Софья

    Отличная фраза и своевременно

  6. Злата

    ТУТ НЕ СПРАВОЧНАЯ